1. 채용분야
| 직종 | 본부 | 근무부서* | 모집 분야 | 관련 전공 | 세부업무 (직무기술서) | 채용예정 인원 | 근무 장소 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 사업 계약직 | 화학공정 연구본부 | 수소공정 연구센터 | 연구직 | 화학공학 등 | 첨부 1 (A) | 1명 | 대전 |
| 의약바이오 연구본부 | 친환경신물질 연구센터 | 화학 등 | 첨부 2 (B) | 1명 | |||
| 일반 계약직 (육아휴직 대체) | 대외협력실 글로벌협력팀 | 행정직 | 과학기술정책, 기술경영, 국제통상, 영어영문 등 | 첨부 3 (C) | 1명 | ||
| 연구전략 본부 | 기술사업화센터 성과확산팀 | 연구직 | 화학, 화학공학, 재료공학, 생명과학, 특허법무, 기술경영 등 | 첨부 4 (D) | 1명 | ||
| 화학소재 연구본부 | 고기능고분자 연구센터 | 화학, 고분자 등 | 첨부 5 (E) | 1명 | |||
| 행정관리 본부 | 시설관리실 (시설관리/조경) | 행정직 | 건축, 조경, 토목 등 | 첨부 6 (F) | 1명 | ||
| 일반 계약직 (장애인 제한경쟁) | 정밀.바이오화학 연구본부 | 울산행정 운영실 | 전공 무관 | 첨부 7 (G) | 1명 | 울산 | |
| 계 | 7명 | ||||||
* 최초 임용(발령)부서로, 추후 연구원 사정에 따라 변동 가능함
2. 근무조건 및 급여
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 고용형태 | ○ 계약직 (근무기간 2년 초과 시 및 계약 종료 이후 정규직 및 무기계약직 전환 불가) |
| 근무시간 | ○ (A~F) 관련 규정에 의한 선택적 근로시간제 근무 (단, 첫 달은 표준근로제 적용) ○ (G) 주 5일 20시간(일 4시간) 근무 예) 09:00~14:00 혹은 13:00~17:00 등 * 근무시간의 경우, 추후 발령부서에 따라 안내 예정 |
| 근무장소 | ○ (대전) 대전광역시 유성구 가정로 141 한국화학연구원 ○ (울산) 울산광역시 중구 종가로 45 정밀화학연구센터 |
| 근무기간 | ○ (수소공정연구센터(A)) 2026.4.15.(임용예정일) ~ 2028.12.31.(사업종료예정일) ○ (친환경신물질연구센터(B)) 2026.4.15.(임용예정일) ~ 2026.12.14.(계약종료일) ○ (글로벌협력팀(C)) 2026.4.15.(임용예정일) ~ 2028.8.14.(계약종료예정일) ○ (성과확산팀(D)) 2026.4.15.(임용예정일) ~ 2027.3.19.(계약종료예정일) ○ (고기능고분자연구센터(E)) 2026.4.27.(임용예정일) ~ 2027.8.20.(계약종료예정일) ○ (시설관리실-시설관리/조경(F)) 2026.4.15.(임용예정일) ~ 2027.10.15.(계약종료예정일) ○ (울산행정운영실(G)) 2026.4.14.(임용예정일) ~ 2027.4.13.(계약종료예정일) * 임용예정일은 채용 진행 상황에 따라 변경 가능 * 임용일로부터 1년 계약체결 후 근무평가 결과에 따라 잔여기간 계약연장 가능 * (사업계약직) 연구과제 종료·변경 및 사업예산 변동 시 계약 단축 또는 종료 가능 * (육아휴직 대체) 휴직자 조기 복귀 또는 휴직 연장 시 계약 단축 또는 연장 가능 * (장애인 제한경쟁) 1년 근무 후 근무평가 결과에 따라 최대 1년 계약 연장 가능 |
| 급여 | ○ 연구원 내규에 따라 지급되며, 개인경력 평점에 따라 달라질 수 있음 - 석사 초임 : 약 47,500천원 이상 (세전/주 40시간 기준) - 학사 초임 : 약 43,100천원 이상 (세전/주 40시간 기준) - 전문학사/고졸 초임 : 약 34,800천원 이상 (세전/주 40시간 기준) * 선택적 복지비 등은 지급 기준에 따라 별도 지급됨 |
3. 지원자격 및 우대사항
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 공통 | [지원자격] - 국가공무원법 제33조(결격사유) 및 인사규정 제22조(결격사유)에 해당되지 않는 자 (결격사유 예시) - 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 - 병역의 의무를 기피한 사실이 있는 자 - 신체검사 결과 채용실격으로 판정된 자 - 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용 취소된 자 등 - 남성의 경우, 병역필 또는 면제자 및 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 (모집공고 시작일 기준) [우대사항] - 취업지원대상자(5/10%), 장애인(5%/장애인 제한경쟁 분야 미적용), 지역인재 (3%/장애인 제한경쟁 분야 미적용), 여성과학기술인(2%/연구직에 한함)은 관계 법령 등에 따라 우대되며 최종전형에 한하여 가점을 부여함 * 지역인재 가점 적용 기준 : 대전·세종·충청(대전) ※ 국가보훈대상자 등 취업지원대상자(5/10%)는 관계법령에 따라 4인 미만 모집 분야의 경우 가점 미부여 |
| 화학공정연구본부 수소공정연구센터 | [지원자격] - 화학공학 등 관련 전공 학사학위 이상 소지자 [우대사항] - 채용분야 관련 전공 석사학위 소지자 |
| 의약바이오연구본부 친환경신물질연구센터 | [지원자격] - 화학 등 관련 전공 석사학위 이상 소지자 [우대사항] - 의약화학 및 농약화학 연구 경험자 |
| 대외협력실 글로벌협력팀 | [지원자격] - 과학기술정책, 기술경영, 국제통상, 영어영문 등 관련 전공 학사학위 이상 소지자(2026년 8월 학위취득예정자 지원 불가) - 지원서 접수기간 중 유효한 공인영어성적 보유자(영어활용능력 보유자) * 지원서 제출 시 해당 증빙 미첨부한 지원자에 대해 결격(불합격)처리 예정 [우대사항] - 채용분야 직무내용 관련 출연(연) 및 유관기관 업무 경력자 |
| 연구전략본부 기술사업화센터 성과확산팀 | [지원자격] - 화학, 화학공학, 재료공학, 생명과학, 특허법무, 기술경영 등 관련 전공 학사학위 이상 소지자 (2026년 8월 학위취득예정자 지원 불가) - 채용분야 직무내용 관련 업무 경력자 [우대사항] - 출연(연) 및 유관기관의 기술료 징수·관련 업무 경력자 |
| 화학소재연구본부 고기능고분자연구센터 | [지원자격] - 화학 및 고분자 등 관련 전공 석사학위 이상 소지자 [우대사항] - 유기 및 고분자 합성 경험자 |
| 행정관리본부 시설관리실 (시설관리/조경) | [지원자격] - 고등학교 졸업 이상 학력 소지자 [우대사항] - 건축, 조경, 토목 등 관련 분야 산업기사 이상 자격 소지자 |
| 정밀.바이오화학연구본부 울산행정운영실 (장애인 제한경쟁) | [지원자격] - 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조(장애인의 기준)에 해당하는 자 * 지원서 제출 시 해당 증빙 미첨부한 지원자에 대해 결격(불합격)처리 예정 - 전공 및 학력 무관 [우대사항] - 운전 가능자 - 사무행정 업무경험 및 정부출연연구기관 근무 경력 보유자 |
4. 전형절차 및 일정
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 1차(서류심사)전형* | ○ 모집분야 적합성, 직무성과 및 경력 기반으로 개인별 전문역량 평가 - 전형시기 : 2026.3.30.(월) ~ 4.2.(목) (예정) - 평가항목 : 전문성·채용분야 부합성, 연구(업무)실적의 우수성, 발전가능성 - 합격기준(배수) : 전형위원 점수 평균 70점 이상 중 고득점자 순 * 동점자 발생에 따른 합격배수 인원 초과 시 : 해당자 전원 합격 - 합격자발표 : 2026.4.3.(금) (예정 / 변동 가능) |
| 2차(면접심사전형)** | ○ 직무활동경력 및 업무계획 발표를 통해 개인별 전문역량 평가 - 전형시기 : 2026.4.6.(월) ~ 8.(수) (예정) - 실시방법 : 업무수행 계획 등 발표 및 질의응답(15~20분 내외) - 평가항목 : C·H(Communicative/Harmonious), E·M(Enthusiastic/Missional), A(Advanced), C(Creative), E(Excellent) - 합격기준(배수) : 전형위원 점수 평균 70점 이상 중 고득점자 순 * 동점자 발생에 따른 합격배수 인원 초과 시 : 아래의 순으로 합격자 결정 · 국가유공자 → 장애인 → 전체 합산점수 고득점자(동점 시 면접 고득점자 순) - 합격자발표 : 2026.4.10.(금) (예정 / 변동 가능) |
| 임용(예정)일 | ○ 2026.4.14.(화) 이후 (모집분야별 근무기간 참고) |
* 1차(서류심사)전형 합격자에 한하여 2차(면접심사)전형 실시
** 2차(면접심사)전형 관련 세부 안내는 1차(서류심사)전형 합격자에 한해 개별 통보
(전형일정 및 합격자 발표 시기 등은 연구원 사정에 따라 변경될 수 있음)
5. 제출서류
가. 필수 제출서류
| 구분 | 내용 | 부수 | 비고 | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 응 시 원 서 | ○ 전산입력 | 1부 | ○ 기본사항, |
| 2 | 최종학위 논문 요약 | ○ 전산입력(PDF 파일 업로드) - 해당자에 한하며 A4 3매 이내 제출 * 불가 시 해당 사유 작성 및 증빙 제출 필요 | 1부 | ○ 석사학위 이상에 한함 |
| 3 | 유효 공인영어성적 사본 | ○ 전산입력(PDF 파일 업로드) - 글로벌협력팀 지원자에 한해 필수 제출 | 1부 | ○ 국가공무원 채용시스템 기등록 성적의 경우, 해당 증빙 포함 제출 필수 |
| 4 | 장애인 증명서 | ○ 전산입력(PDF 파일 업로드) - 장애인 제한 분야 지원자에 한해 필수 제출 | 1부 | |
나. 추후 제출서류 ※ 2차(면접심사)전형 시 제출(1차(서류심사)전형 합격자에 한함)
* 아래 제출서류는 응시원서의 기재사항 확인을 위한 목적이며 면접위원에게 제공되지 않음
| 구분 | 내용 | 부수 | 비고 | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 졸업/학위(예정)증명서 | ○ 해당자에 한함 ○ 대학원 졸업자는 대학 졸업증명서 포함 | 각 1부 | ○ 연구실적 증빙자료 : - 출판된 논문의 Abstract가 기재된 페이지 - 특허실적 중 발명자/ 발명내용 요약사항이 기재된 페이지 |
| 2 | 성 적 증 명 서 | ○ 해당자에 한함 ○ 대학원 졸업자는 대학 성적증명서 포함 | 각 1부 | |
| 3 | 연구 실적 증빙자료 | ○ 해당자에 한함(기 제출내역의 증빙자료) - 연구논문, 지식재산권, 특허 등 | 각 1부 | |
| 4 | 경력 (재직) 증명서 | ○ 해당자에 한함 | 각 1부 | |
| 5 | 자격증 및 수상내역 사본 | ○ 해당자에 한함 - 외국어시험, 자격증, 수상경력 등 | 각 1부 | |
| 6 | 주민등록초본 | ○ 해당자(남성)에 한함(병역사항 기재분) | 1부 | |
| 7 | 취업지원대상증명서 | ○ 해당자(취업지원대상자)에 한함 | 1부 | |
| 8 | 장애인 증명서 | ○ 해당자(장애인)에 한함 | 1부 | |
6. 원서접수
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 접수방법 | ○ 온라인접수 (URL : https://www.krict.re.kr/recruit/main/index) - 채용 공고 → ‘한국화학연구원 2026년 3차 계약직 채용공고’ → 지원서 작성 → 최종제출 * 최종 제출 전까지 우측 상단 ‘나의 지원’에서 수정 가능 |
| 접수기간 | ○ 2026.3.12.(목) ~ 26.(목) 11:00 (한국시각 기준) |
| 문 의 처 | ○ 한국화학연구원 인재개발실 (sh_jung@krict.re.kr) |
7. 기타사항
○ 본 채용은「평등한 기회, 공정한 과정을 위한 공공기관 블라인드 채용 가이드라인」및 「과학기술 정보통신부 연구개발목적기관 채용기준」을 따름
< 블라인드 관련사항 안내 >
- 우리 연구원은「과학기술정보통신부 소관 연구개발목적기관 채용기준」에 따라 직무에 적합한 우수인재를 채용하기 위해 학위취득기관(출신학교) 정보, 지도교수명을 수집 및 활용(전형위원에게 공개)할 수 있음
- 지원서 등 제출 서류에는 생년월일(연령)·성별·사진·출신지·가족관계 등의 인적 사항이 드러나지 않도록 해야 하며, 블라인드 위배 시 합격이 취소될 수 있음
○ 지원서 기재 및 서류 제출 시 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 응시자 책임이며, 주요 기재사항이 제출서류와 일치하지 않거나 허위임이 판명될 경우 또는 전형 과정 중 부정행위 시 합격을 무효로 함
○ 지원서 작성 시 추후 서류로 제출 가능한 사항에 대해서만 기재 가능하며, 외국기관 발행 서류 등은 검증된 서류에 한하여 인정함
○ 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)와 부정한 방법에 의하여 채용 전형에 응시한 자의 경우 합격 또는 채용을 취소하고 향후 5년 동안 응시를 제한함
○ 비위면직자(재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자 또는 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만 원 이상의 형의 선고를 받은 자) 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우 퇴직일로부터 5년 동안, 벌금 300만 원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년 동안 연구원 채용에 응시할 수 없으며, 해당자의 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있음
○ 우대/결격사유 확인을 위해 2차(면접심사)전형 응시자에 한하여 추가 제출 서류를 제출하여야 하며, 해당 제출 서류는 평가위원에게 제공되지 않음
○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 채용 여부 확정일로부터 15일 이내에 구직자(확정된 채용대상자는 제외)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 반환 가능함
○ 최종합격자로 결정되더라도 연구원 인사규정 제22조(결격사유) 해당자는 합격을 무효로 함
- 최종합격자의 임용 포기, 임용 후 3개월 이내에 퇴직, 부정합격자의 구제 등을 위해 연구원 규정에 따라 예비합격자를 선정할 수 있고, 예비합격자의 유효기간은 해당 모집 분야 임용일로부터 5개월임
○ 채용 분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음
○ 채용 시 경력산정은 연구원 기준에 따르며, 입사 지원 시 누락 사항은 반영하지 않음
○ 본 공고문에 게시된 근무 예정 부서는 채용 후 연구원 상황에 따라 변동 가능함
○ 전형 단계별 합격자 발표 및 개별 연락 사항은 이메일을 통해 통보되므로 정확히 기재 요망
○ 코로나19 확진을 받았거나, 자가격리 중 또는 이상 증상(고열 등)이 있는 경우 반드시 채용 담당자에게 사전 통보 바라며, 코로나19 확산 방지를 위해 전형 응시가 제한될 수 있음
2026. 3. 12.
한국화학연구원장