“한국핵융합에너지연구원은 평등한 기회, 공정한 과정을 위한 블라인드 채용 및
여성과학기술인 채용목표제를 실시하는 기관입니다”
1. 채용 분야
| 분야 | 연번 | 직종 | 직급 | 직무 예정 분야 | 지원 자격 | 채용 인원 | 근무지 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 연구 분야 | 1 | 연구직 | 선임급 | · 초전도자석용 전원장치 설계 및 분석 연구 | · [학위] 박사· [전공] 전기/전력전자 공학, 핵융합 공학 등 관련 전공 | 1명 | 대전 |
| 2 | 선임급 | · 디버터 공학 연구 | · [학위] 박사· [전공] 원자력공학, 기계공학, 신소재공학 등 관련 전공 | 1명 | |||
| 3 | 선임급 이상 | · 핵융합장치 설계통합 엔지니어링 | · [학위] 박사· [전공] 핵공학 등 관련 전공 | 1명 | |||
| 4 | 선임급 | · 플라즈마 진단 기술 개발 | · [학위] 박사· [전공] 물리학, 공학계열 등 관련 전공 | 1명 | 군산 | ||
| 5 | 선임급 | · 플라즈마 응용연구 | · [학위] 박사· [전공] 자연계열, 공학계열 등 플라즈마 관련 전공 | 1명 | |||
| 연구 분야 외 | 6 | 기술직 | 원급 | · 방사선안전관리(핵연료물질 사용시설) 및 기타 안전관리 | · [학위 및 전공] 무관· [필수사항] 핵연료물질취급자면허 또는 방사성동위원소취급자 일반면허 이상 소지자 | 1명 | |
| 7 | 원급 | · 소방안전 및 기타 안전관리 | · [학위 및 전공] 무관· [필수사항] 소방안전관리자 1급 이상 | 1명 | 대전 | ||
| 8 | 행정직 | 원급 | · 일반 행정/기획 및 기록물 관리 | · [학위 및 전공] 무관· [필수사항] 기록물관리 전문요원 자격을 갖춘 자(기록관리학 석사 이상 또는 기록물관리 전문요원 자격증 보유자) | 1명 | ||
| 9 | 원급 | · ITER 한국사업단 대외협력 | · [학위 및 전공] 무관· [필수사항] TOEIC 700점 또는 TOEFL 79점 또는 New TEPS 264점 이상 | 1명 | |||
| 10 | 공무직 (청원경찰) | 청원 경찰 | · 청원경찰 | · [학위 및 전공] 무관· [필수사항]· 청원경찰법 제5조에 저촉되지 아니한 사람· 청원경창법 시행령 제3조 및 제10의 6에 따라 만 18세 이상 만60세 미만인 자· 청원경찰법 시행규칙 제4조 1호에 따라 신체가 건강하고 팔다리가 완전한 자· 청원경찰법 시행규칙 제4조 2호에 따라 양쪽 눈 시력(교정시력 포함)이 각각 0.8이상인 자· 총포도검화약류 등의 안전관리에 관한 법률 제13조(총포 등 소지자의 결격사유)에 해당하지 않는 자· 24시간 교대근무 가능자(3조 2교대) | 1명 |
※ 직무 예정 분야 세부내용은 직무기술서붙임1 참조
2. 지원자격 공통사항
o「국가공무원법」제33조(결격사유)의 각 호에 해당되지 아니한 자
o해외여행에 결격사유가 없는 자
o법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 사실이 없는 자
o병역의무대상자의 경우 채용공고일 기준 병역필 또는 면제자로서, 병역의무를 기피한 사실이 없는 자
o채용 공고일 기준 타 공공기관(공기업, 준정부기관, 기타공공기관 등)에서 채용비리로 채용취소 된 경우 5년이 경과한 자
3. 우대 사항
o가점부여
| 구 분 | 대 상 자 |
|---|---|
| 만점의 10% | 1. 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군인, 4·19혁명부상자, 4·19혁명 공로자, 공상공무원, 특별공로상이자 및 특별공로자2. 전몰군경, 순직군경, 4·19혁명사망자, 순직공무원 및 특별공로순직자의 배우자 또는 자녀 |
| 만점의 5% | 1. “만점의 10%” 가산 대상 제1호에 해당하는 사람의 배우자2. 전상군경, 공상군경, 4·19혁명부상자, 공상공무원 및 특별공로상이자 중 대통령령으로 정하는 상이등급 이상으로 판정된 사람의 자녀 및 재일학도의용군인의 자녀3. 장애인, 여성과학기술인(연구직, 기술직) |
※ 가점사항 중복시 가장 유리한 것 하나만 가산함
※ 국가유공자 관련 법률에 따라 국가유공자 가점합격자의 경우 각 전형별로 가산점수를 받아 채용시험에 합격하는 사람은 최종 선발예정 인원의 30퍼센트를 초과할 수 없음.(단, 응시자 수가 최종 선발 예정 인원 이하인 경우에는 각 전형별로 가산 점수를 부여)
o기타 우대사항
1) 연구직(핵융합장치 설계통합 엔지니어링)
- 대형 사업 시스템 엔지니어링 경험자
- 핵융합 관련 지식 및 설계 업무 경험자
2) 연구직(플라즈마 응용연구)
- 국외 협력을 위한 영어 능통자
3) 기술직(방사선안전관리(핵연료물질 사용 시설) 및 기타 안전관리)
- 해당 분야 근무 경험자
- 산업(연구실)안전 관련 자격 소지자
4) 기술직(소방안전 및 기타 안전관리)
- 해당 분야 근무 경험자
- 산업(연구실)안전 관련 자격 소지자
5) 행정직(일반 행정/기획 및 기록물 관리)
- 해당 분야 근무 경험자
6) 행정직(ITER 한국사업단 대외협력)
- 해당 분야 근무 경험자
- 국제회의 지원을 위한 영어 능통자
7) 공무직(청원경찰)
- 군 장교 및 부사관, 경찰 경력자
- 경비지도사 자격증 보유자 및 무도 유단자
- 컴퓨터 활용능력 자격증 보유자
4. 전형 일정
o연구분야(연구직)
| 구분 | 세부 내용 | 비 고 | |
|---|---|---|---|
| 응시원서 접수 | · 연구원 홈페이지에서 작성(www.kfe.re.kr)- 고객참여 → KFE채용 → 채용공고 → 해당 공고문 하단 ‘채용 홈페이지 바로가기’ 클릭 후 채용 홈페이지에서 응시원서 작성※ 온라인 지원만 가능(방문 및 우편접수 불가) | 2월 20일(목) ~ 3월 6일(목) 18시 | |
| (1차)서류 전형 | 전형 방법 | · 응시원서 및 제출서류 등에 기반 직무적합도 평가 | ’25. 3월 중순 |
| 합격 기준 | · 채용인원의 합격배수(7배수) 이내로 만점의 7할 이상인 자 중 고득점자 순으로 선정※ 기본 응시자격 및 필수자격 해당자에 한해 서류전형 진행 | ||
| 평가 요소 | · 직무수행능력(직무 적합성 및 전문성, 발전가능성), 연구실적(논문 및 특허) | ||
| (2차)주제 발표 전형 | 전형 방법 | · (연구직) 직무예정분야 관련 개인별 대표 연구 실적 및 연구 계획 영어발표 면접 (자료 제출 : 영문PPT, 제출기한 : 발표면접전일까지 제출)※ 주제발표 제한시간(15분 이내)을 고려하여 분량 자율 결정 | ’25. 4월 중순 |
| 합격 기준 | · 채용예정인원의 합격 배수(3배수) 이내로 만점의 7할 이상인 자 중 고득점자 순으로 선정 | ||
| 평가 요소 | · 지원분야에 대한 지식 및 경험, 전문성 향상을 위한 노력, 조직목표 달성 기여가능성, 프리젠테이션 스킬 | ||
| 인성검사 | · 지정 사이트 On-Line 시험(약 1시간 30분 소요) | ’25. 4월 하순 | |
| (3차)구술 면접 전형 | 전형 방법 | · 직무분야 전문성 및 일반소양 등에 대한 면접 | ’25. 5월 중순 |
| 합격 기준 | · 만점의 7할 이상 득점자 | ||
| 평가 요소 | · 책임감, 팀워크 지향, 발전가능성 및 잠재력, 커뮤니케이션 스킬 | ||
| 최종 합격자 발표 | · 합격기준 : 채용예정인원수 이내로 주제발표전형(50%)와 구술면접전형(50%)를 합산하여 최고득점자 선정※ 최종합격자가 인사발령 전에 임용포기 및 연구원 직원채용요령에 따라 합격이 취소된 경우, 1회에 한해 차순위자를 최종합격자로 선정할 수 있음 | ’25. 6월 중순 | |
| 임용일 | · ’25.6.16.(월) 원칙으로 하며, 사정에 따라 임용일은 협의하여 조정 가능 | ’25. 6. 16.(월) 예정 | |
※ 지정기한 내(서류합격자 대상 별도 안내) 주제발표 자료 제출을 위하여 사전 준비가 필요하며, 미제출시 불합격 처리
※ 전형 단계별 합격기준은 연구원 내부방침에 의하며, 각 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 전형 단계에 대한 응시자격 부여
※ 면접전형은 대전 본원(대전시 유성구 과학로 169-148)에서 실시하며, 해외거주자에 대해서는 온라인 화상시스템을 사용하여 실시 가능(채용담당자 별도 문의)
※ 전형 일정은 연구원 사정에 의하여 변경될 수 있으므로, 전형 기간 중 이메일 또는 문자메시지(휴대폰) 수신에 유의
o연구분야 외(기술직 및 행정직)
| 구분 | 세부 내용 | 비 고 | |
|---|---|---|---|
| 응시원서 접수 | · 연구원 홈페이지에서 작성(www.kfe.re.kr)- 고객참여 → KFE채용 → 채용공고 → 해당 공고문 하단 ‘채용 홈페이지 바로가기’ 클릭 후 채용 홈페이지에서 응시원서 작성※ 온라인 지원만 가능(방문 및 우편접수 불가) | 2월 20일(목) ~ 3월 6일(목) 18시 | |
| (1차)서류 전형 | 전형 방법 | · 응시원서 및 제출서류 등에 기반 직무적합도 평가 | ’25. 3월 중순 |
| 합격 기준 | · 채용인원의 합격배수(20배수) 이내로 만점의 7할 이상인 자 중 고득점자 순으로 선정※ 기본 응시자격 및 필수자격 해당자에 한해 서류전형 진행 | ||
| 평가 요소 | · 직무수행능력(전문성, 대인관계능력, 문제해결능력, 직업윤리) | ||
| (2차)필기 전형 | 전형 방법 | · NCS 기반 직업능력평가(시험장소 : 대전 / 소요시간 : 약 2시간)※ 서류전형 합격자 대상 세부사항 별도 안내· 출제수준 : 4년제 대졸 수준 | ’25. 4월 초순 |
| 합격 기준 | · 채용인원의 합격배수(7배수) 이내로 만점의 5할 이상인 자 중 고득점자 순으로 선정 | ||
| 평가 요소 | · 의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 수리능력, 조직이해능력 | ||
| 인성검사 | · 지정 사이트 On-Line 시험(약 1시간 30분 소요) | ’25. 4월 하순 | |
| (3차)구술 면접 전형 | 전형 방법 | · 직무분야 전문성 및 일반소양 등에 대한 면접 | ’25. 5월 중순 |
| 합격 기준 | · 만점의 7할 이상 득점자 | ||
| 평가 요소 | · 책임감, 팀워크 지향, 발전가능성 및 잠재력, 커뮤니케이션 스킬 | ||
| 최종 합격자 발표 | · 합격기준 : 필기전형(30%)과 면접전형(70%)를 합산하여 최고득점자 선정※ 최종합격자가 인사발령 전에 임용포기 및 연구원 직원채용요령에 따라 합격이 취소된 경우, 1회에 한해 차순위자를 최종합격자로 선정할 수 있음 | ’25. 6월 중순 | |
| 임용일 | · ’25.6.16.(월) 원칙으로 하며, 사정에 따라 임용일은 협의하여 조정 가능 | ’25. 6. 16.(월) 예정 | |
※ 전형 단계별 합격기준은 연구원 내부방침에 의하며, 각 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 전형 단계에 대한 응시자격 부여
※ 면접전형은 대전 본원(대전시 유성구 과학로 169-148)에서 실시하며, 해외거주자에 대해서는 온라인 화상시스템을 사용하여 실시 가능(채용담당자 별도 문의)
※ 전형 일정은 연구원 사정에 의하여 변경될 수 있으므로, 전형 기간 중 이메일 또는 문자메시지(휴대폰) 수신에 유의
o연구분야 외(공무직(청원경찰))
| 구분 | 세부 내용 | 비 고 | |
|---|---|---|---|
| 응시원서 접수 | · 연구원 홈페이지에서 작성(www.kfe.re.kr)- 고객참여 → KFE채용 → 채용공고 → 해당 공고문 하단 ‘채용 홈페이지 바로가기’ 클릭 후 채용 홈페이지에서 응시원서 작성※ 온라인 지원만 가능(방문 및 우편접수 불가) | 2월 20일(목) ~ 3월 6일(목) 18시 | |
| (1차)서류 전형 | 전형 방법 | · 응시원서 및 제출서류 등에 기반 직무적합도 평가 | ’25. 3월 중순 |
| 합격 기준 | · 채용인원의 합격배수(20배수) 이내로 만점의 7할 이상인 자 중 고득점자 순으로 선정※ 기본 응시자격 및 필수자격 해당자에 한해 서류전형 진행 | ||
| 평가 요소 | · 직무수행능력(전문성, 대인관계능력, 문제해결능력, 직업윤리) | ||
| (2차)체력 심사 전형 | 전형 방법 | · 국민체력100기반 체력심사 실시(소요시간: 약 3시간)※ 서류전형 합격자 대상 세부사항 별도 안내 | ’25. 3월 하순 |
| 합격 기준 | · 채용예정인원의 합격 배수(7배수) 이내로 국민체력100 3등급 이상 받은 자 중 상위등급자 순으로 선정 | ||
| 평가 요소 | · 근력, 근지구력, 심폐지구력, 유연성, 민첩성, 순발력, 신체조성※ 세부내역 https://nfa.kspo.or.kr/ 참고 | ||
| 인성검사 | · 지정 사이트 On-Line 시험(약 1시간 30분 소요) | ’25. 4월 중순 | |
| (3차)구술 면접 전형 | 전형 방법 | · 직무분야 전문성 및 일반소양 등에 대한 면접 | ’25. 5월 중순 |
| 합격 기준 | · 만점의 7할 이상 득점자 | ||
| 평가 요소 | · 책임감, 팀워크 지향, 발전가능성 및 잠재력, 커뮤니케이션 스킬 | ||
| 최종 합격자 발표 | · 합격기준 : 구술면접전형 최고득점자 선정※ 최종합격자가 인사발령 전에 임용포기 및 연구원 직원채용요령에 따라 합격이 취소된 경우, 1회에 한해 차순위자를 최종합격자로 선정할 수 있음 | ’25. 6월 중순 | |
| 임용일 | · ’25.6.16.(월) 원칙으로 하며, 사정에 따라 임용일은 협의하여 조정 가능 | ’25. 6. 16.(월) 예정 | |
※ 전형 단계별 합격기준은 연구원 내부방침에 의하며, 각 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 전형 단계에 대한 응시자격 부여
※ 면접전형은 대전 본원(대전시 유성구 과학로 169-148)에서 실시하며, 해외거주자에 대해서는 온라인 화상시스템을 사용하여 실시 가능(채용담당자 별도 문의)
※ 전형 일정은 연구원 사정에 의하여 변경될 수 있으므로, 전형 기간 중 이메일 또는 문자메시지(휴대폰) 수신에 유의
5. 제출 서류(온라인 제출)
※ 제출서류 미비 시 별도의 통보 없이 불합격 처리하므로 자료제출 시 유의
< 응시원서 접수 시 제출서류 >
o(필 수_연구직) 직무 예정분야 연구 계획서(온라인 채용시스템의 역량기술서에 작성)
o(필 수_기술직, 행정직 및 공무직) 자기소개서(온라인 채용시스템의 자기소개서에 작성)
o(필 수_연구직) 석·박사학위 논문 초록(Abstract)
o(해당자_연구직) 추천서(추천서 작성 가이드라인 필수 참고)
o(해당자) 공고일 기준 5년 이내 연구실적 증빙자료(논문 초록(Abstract), 특허등록증 등)
o(해당자) [1. 채용분야] 지원 자격에 [필수사항]이 있는 경우, 이에 대한 채용공고일 기준 유효한 증빙서류
o(해당자) [3. 우대사항]에 대한 증빙(취업지원대상자 및 장애인증명서 등)
o(해당자) 응시원서에 기재한 자격증 및 수상실적에 대한 증빙자료
6. 유의사항
o본 채용은 「평등한 기회, 공정한 과정을 위한 공공기관 블라인드 채용」에 따름
o자기소개서 등에 직·간접적으로 인적사항(지역, 성명, 성별, 가족관계 등)을 유추할 수 있는 내용을 기재 시 불합격 처리가 될 수 있음
※ 작성시 부득이한 경우, OO형태로 자체 블라인드 처리하여 작성
o한국핵융합에너지연구원은 우수 연구인력 확보를 위하여, 지원자의 직무전문성, 직무적합성을 확인·검증하기 위해 관련 기준에 따라 연번 1~9번 직무에 대해 필요정보(학위취득기관 등)를 수집 및 활용함
o응시원서 접수 시 제출서류는 반드시 스캔(사진 촬영 및 캡쳐한 자료 불인정)하여 온라인 채용사이트를 통해서 제출함(우편, 전자우편, FAX 등 기타 방법으로 접수 불가)
o접수마감일 지원자 집중으로 인해 홈페이지 장애가 발생할 수 있으므로 유의 요망
o채용공고 미숙지, 기재사항 오류, 제출 서류의 착오.누락 및 연락 불능으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임이며, 기재사항 및 제출서류 내용이 사실과 다르거나 허위일 경우에는 합격을 취소함
o“채용절차의 공정화에 관한 법률” 제11조에 따라 원본 채용 증빙서류*의 반환을 청구하는 경우 채용여부 확정일로부터 14일 이내 본인 확인 후 반환 가능(등기우편요금 수신자 부담)하며, 채용 서류의 반환 청구기간 경과 시 파기함(세부사항은 채용사이트 공지사항에서 확인)
* 채용사이트 또는 이메일로 제출된 서류 및 제출요구가 없음에도 자발적으로 제출한 서류는 반환 청구 대상에서 제외
o최종합격자에 대하여 신원조회, 신원조사 및 신체검사를 실시하며, 실시 결과 채용에 부적격 하다고 판단될 경우에는 합격을 취소함
o모집분야 전형결과 적격자가 없다고 판단될 경우에는 채용하지 않을 수 있음
o지원자의 사정으로 임용예정일 기준 3개월 이내 임용이 불가한 경우 합격을 취소할 수 있음
o급여 및 기타 복리후생에 관한 처우수준은 연구원 규정에 따름
o전형절차 및 일정은 연구원 사정에 따라 변경 될 수 있음
o기타 채용 관련 문의사항은 아래 담당자 연락처로 문의 요망
- Tel. : 042) 879-6055, E-mail : recruit@kfe.re.kr
한 국 핵 융 합 에 너 지 연 구 원 장